従業員（職員）の方々の健康状態を良好に保つためには、健康診断を定期的（年１回）に受診し、さらに健康診断の結果に基づく健康管理や、その保持増進を自らが積極的に行うことが大切です。
それは、単に個人の健康保持のみでなく、明るく生き生きとした職場環境づくりにもつながります。
（胸部検診車による巡回健診も行っています。）

項　目	・既往歴および業務歴の調査 ・自覚症状および他覚症状の有無の検査 ・身長、体重、腹囲、血圧、視力、聴力の検査 ・胸部レントゲン ・尿検査（糖、蛋白） ・貧血検査（血色素量、赤血球数） ・血中脂質検査 （LDLコレステロール、HDLコレステロール、中性脂肪） ・肝機能検査（GOP、GPT、r-GTP） ・血糖検査（空腹時） ・心電図検査